崗位職責：
1、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
2、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施；
3、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
4、負責員工考勤核算；
5、辦理相應的社會(huì )保險等。
任職資格：
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、認可公司文化，有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，應屆畢業(yè)生皆可；
3、熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動(dòng)人事法規政策，并能實(shí)際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。
工作時(shí)間：夏令：8:00-17:30；冬令：8:00-17:00。
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