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樂(lè )清市勞動(dòng)爭議人民調解委員會(huì )調解員

來(lái)源:樂(lè )清人才官網(wǎng) 時(shí)間:2019-09-09 作者:樂(lè )清人才官網(wǎng) 瀏覽量:
因工作需要,按照有關(guān)規定,樂(lè )清市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院的勞動(dòng)爭議協(xié)調機構樂(lè )清市勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )采用勞務(wù)派遣用工形式,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘人民調解員2名?,F將有關(guān)事項公告如下:  
一、招聘崗位說(shuō)明
  招聘崗位為勞動(dòng)爭議專(zhuān)職人民調解員,屬編外聘用人員,工作內容系開(kāi)展勞動(dòng)爭議案件調解處理活動(dòng)以及完成仲裁院其他相關(guān)工作(如書(shū)記員等)。
二、用工方式  
本次招聘以浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司樂(lè )清分公司的名義,按照樂(lè )清市勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )專(zhuān)職人民調解員條件,采取勞務(wù)派遣用工要求進(jìn)行招聘。浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司樂(lè )清分公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系,向樂(lè )清市勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )(工作所在地為樂(lè )清市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院)進(jìn)行勞務(wù)派遣,實(shí)行勞務(wù)派遣模式進(jìn)行勞動(dòng)用工管理。  
三、招聘條件 
?。ㄒ唬┗緱l件:
 1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護憲法,遵守國家法律法規,品行端正,公道正派,具有較高的思想道德水平,能夠關(guān)心群眾,熱心勞動(dòng)爭議調解工作,并有一定的法律知識和政策水平,愿意服從組織安排; 3.具有大學(xué)法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;  4.年齡為30周歲以下(即1989年9月1日后出生的),能夠熟練使用計算機并具有較快的文字錄入能力,每分鐘能夠錄入80-100個(gè)常用漢字的要求可適當放寬限制;5、身體健康,具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力; 
6. 因工作需要加班,應當服從用工單位的工作安排。7.具備擬報考崗位所需的其他政策規定條件?!?strong> 
?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報考: 
 1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的; 2.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;3.曾因違反有關(guān)管理規定而解除勞動(dòng)合同的; 4.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;5.具有嚴重身體或精神疾病,不宜從事勞動(dòng)爭議案件調解工作的;6.其他不適合從事勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件處理輔助工作的情形。 
四、招聘程序 
?。ㄒ唬﹫竺?strong> 
1.報名時(shí)間:2019年9月9日至16日(上班時(shí)間)。 
2.報名方式 
 現場(chǎng)報名:符合招聘條件并有意應聘者,請如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》于2019年9月9日至16日的上午9:00-11:30;下午2:30-17:00,攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷(附照片、聯(lián)系方式)及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件,到樂(lè )清市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院報名、進(jìn)行資格審查。
 地址:樂(lè )清市樂(lè )成街道人民路2號市行政管理中心第二辦公區八幢二樓205辦公室。
  聯(lián)系電話(huà):0577-61889859?!?br />  3.錄用條件  
綜合考慮面試情況、學(xué)歷、職業(yè)從業(yè)經(jīng)歷、計算機使用與文字錄入能力及其他條件擇優(yōu)錄用,錄用后與聘用單位依法簽訂勞動(dòng)合同。試用期為二個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除勞動(dòng)關(guān)系?!?br />  報名人員已就業(yè)的,在辦理聘用手續前須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用手續。
五、薪酬待遇與福利保障   
財政年人均保障經(jīng)費3萬(wàn)元(含五項保險費)工資構成由基本工資+獎勵性績(jì)效工資組成,并實(shí)行動(dòng)態(tài)調整;繳納五項社會(huì )保險,按規定由單位和個(gè)人分別繳納,個(gè)人繳納部分從工資薪金中扣除。試用期工資標準為1800元/月。享受帶薪年休假等國家規定的休息休假制度,加班期間支付加班工資。
六、注意事項 
?。ㄒ唬﹫竺藛T必須確保所提供信息真實(shí)準確。因未如實(shí)提供個(gè)人報名信息、偽造報名信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報名人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報名人員自行承擔?!?br /> ?。ǘ┱衅高^(guò)程中,報名人員應隨時(shí)保持通訊暢通,因聯(lián)系方式變更或其他原因,導致無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報名人員自行承擔?!?br /> ?。ㄈ﹫竺Y束后一周內公布招聘結果,期間如安排統一面試的,面試時(shí)間以報名時(shí)存留的聯(lián)系方式通知?!?br /> ?。ㄋ模┢渌幢M事宜,請到現場(chǎng)咨詢(xún)或來(lái)電咨詢(xún)?! ?br />

浙江雷博人力資源開(kāi)發(fā)有限公司樂(lè )清分公司
2019年9月9日
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