因溫州繞城高速公路北線(xiàn)二期收費站工作需要，依據交通行業(yè)對收費員的有關(guān)要求，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘收費站收費員48名?，F將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、用工單位簡(jiǎn)介
溫州市高速公路運營(yíng)管理有限公司隸屬市交投集團，系國有獨資企業(yè)，公司經(jīng)營(yíng)范圍為高速公路運營(yíng)管理；道路清障施救；服務(wù)區經(jīng)營(yíng)管理；高速公路廣告制作、發(fā)布；高速公路運營(yíng)管理咨詢(xún)服務(wù)。
二、招聘計劃
此次招聘勞務(wù)派遣收費員48名，其中：七里港收費站24人、黃華收費站24人。
三、報名條件
(一)基本條件：政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風(fēng)正派，熱愛(ài)高速公路收費工作，服從分配，無(wú)違法犯罪記錄。
(二)年齡要求：30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
(三)學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷?！ ?br />
(四)身體條件：兩眼矯正視力在0.8(4.9)以上，男性身高1.65米以上，女性身高1.58米以上，身材勻稱(chēng)，身心健康，五官端正，口齒清晰，無(wú)色盲。
(五)其他條件
1.戶(hù)籍在溫州地區范圍內。
2.勞務(wù)派遣人員與溫州廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理人才有限公司簽訂合同時(shí)需沒(méi)有與其他用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系。
四、報名工作
(一)報名材料
1.身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)（附教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）原件及復印件。
2.近期單寸免冠照片3張。
(二)報名時(shí)間
2018年10月25日-29日(上午8：30—11：30，下午2：00—5：00)。
(三)報名地點(diǎn)
溫州市鹿城區鹿城路40號和平大廈三樓溫州廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理人才有限公司，咨詢(xún)電話(huà)：8822975686552077。
(四)報名人員須本人到現場(chǎng)報名，要對自己提供資料的真實(shí)性負責。工作人員對報名人員所提交的材料信息進(jìn)行接收、資格審查及身高視力初測。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報名資格。
五、招聘程序
（一）考試：考試分筆試和面試，均采取百分制，考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。報名人數與招聘人數比例原則上應達到2：1的比例，若達不到2:1，經(jīng)相關(guān)部門(mén)商定，視情再作調整。
1.筆試：筆試總分100分，采用閉卷考形式，筆試科目為《時(shí)事政治》（占10分）、《職業(yè)能力傾向測驗》（占50分）、《綜合應用能力》（占40分）。
2.面試：根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，面試人數與錄用人數按1.5：1比例確定面試對象，若達不到1.5：1，經(jīng)相關(guān)部門(mén)商定，視情再作調整。若入圍成績(jì)最后一名出現并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試內容包括社會(huì )綜合知識和實(shí)踐能力等，測試應試者綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、思維反應能力等。
(二)健康體檢：根據考試總成績(jì)從高分到低分排序，體檢人數與錄用人數按1.2:1比例確定體檢人員名單，遇比例內最后一名總分并列的，以面試高分者優(yōu)先，如亦相同，同時(shí)入圍體檢。如遇有放棄體檢或體檢不合格者，依次遞補，遞補者中有分數并列的也如前述辦法處理。
體檢對象、時(shí)間、集中地點(diǎn)在溫州人才網(wǎng)(http://www.wzrc.net/)公布，體檢費自理。
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（試行）（國人發(fā)〔2005〕1號）及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）。
（三）公示、培訓考核及錄用：
1.根據考試、體檢情況，確定擬招人員,擬招用對象名單在溫州人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間5天。
2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，進(jìn)入收費員培訓班進(jìn)行為期1-2個(gè)月的崗位培訓，培訓內容包括職業(yè)道德培訓、崗前理論培訓、上崗實(shí)習等。
3.培訓期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，錄用對象與溫州廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由溫州廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理人才有限公司勞務(wù)派遣到溫州市高速公路運營(yíng)管理有限公司繞北二期收費站工作。初次勞動(dòng)合同期限為3年，其中試用期3個(gè)月。
六、工作范圍和時(shí)間
（一）工作范圍：在溫州繞城高速公路北線(xiàn)二期七里港、黃華收費站收費員崗位，按規定依法開(kāi)展車(chē)輛通行費收費工作。
（二）工作時(shí)間：24小時(shí)輪班作業(yè)，采用四班二輪制,每班12小時(shí)。
七、薪酬待遇
(一)培訓期待遇
1.收費員培訓時(shí)間為1-2個(gè)月，培訓期間發(fā)生活補貼，標準為2010元/月，并提供工作餐。
2.參加人身意外保險。
3.培訓期間不安排住宿，交通費自理。
(二)錄用后待遇
1.試用期內發(fā)試用期工資，標準為2400元/月（試用期3個(gè)月）?！ ?br />
2.試用期滿(mǎn)后，派遣收費人員具體薪酬標準按照溫州市高速公路運營(yíng)管理有限公司制度執行，預計年收入50000元起（含五險一金職工個(gè)人負擔部分)。
3.享受“五險一金”待遇（其中：試用期次月起享受五險待遇）。
4.享受帶薪年休假、高溫補貼、加班補貼、年度體檢等福利待遇。
5.提供工作餐，住宿自理。
八、其他說(shuō)明
（一）用工性質(zhì)。本次招用的人員為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，與溫州廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到溫州市高速公路運營(yíng)管理有限公司工作。
每年按一定比例在勞務(wù)派遣員工中吸收優(yōu)秀員工，給予入職到溫州市高速公路運營(yíng)管理有限公司，用工性質(zhì)從原來(lái)的勞務(wù)派遣制轉為公司正式勞動(dòng)合同制。
（二）勞動(dòng)關(guān)系管理。勞務(wù)派遣人員應遵守溫州市高速公路運營(yíng)管理有限公司和溫州廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理人才有限公司的規章制度，如表現不良，違反《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定及單位規章制度的，可依法解除勞動(dòng)合同。
九、本公告未盡事宜由本公司負責解釋。
溫州廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理人才有限公司
2018年10月23日
