樂(lè )人社〔2015〕67號



樂(lè )清市人力資源和社會(huì )保障局
關(guān)于做好2015年度社會(huì )保險個(gè)人繳費
工資申報工作的通知

各參保單位、城鎮個(gè)體勞動(dòng)者：
根據《浙江省職工基本養老保險條例》、《浙江省社會(huì )保險費征繳辦法》、《樂(lè )清市完善企業(yè)職工基本養老保險制度實(shí)施辦法》及《樂(lè )清市社會(huì )保險費五費合征試行辦法》等有關(guān)規定，現就我市2015年度（2015年7月1日至2016年6月30日，下同）社會(huì )保險個(gè)人繳費工資申報工作有關(guān)事項通知如下：
一、申報對象
參加企業(yè)職工基本養老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的各類(lèi)企業(yè)職工；機關(guān)事業(yè)單位（包括民辦非企業(yè)單位、社會(huì )團體）未納入編制管理的職工；城鎮個(gè)體勞動(dòng)者。
二、申報時(shí)間
參保單位和城鎮個(gè)體勞動(dòng)者應于2015年6月22日前申報2015年度社會(huì )保險個(gè)人繳費工資。
三、申報程序
參保單位和城鎮個(gè)體勞動(dòng)者到轄區人力社保所（分局）領(lǐng)取本單位已參保職工的《樂(lè )清市用人單位職工個(gè)人社會(huì )保險繳費工資年度申報表》，或在樂(lè )清政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站http://www.yueqing.gov.cn辦事指南處下載《樂(lè )清市用人單位職工個(gè)人社會(huì )保險繳費工資年度申報表》（空白表格），如實(shí)填寫(xiě)并經(jīng)單位法定代表人或相關(guān)負責人簽字后，同時(shí)攜帶其電子文檔及本單位上年度勞動(dòng)工資年報、財務(wù)年報等有關(guān)材料報當地人力社保所（分局）審核。申報前，參保單位須向職工公示申報的情況。
四、個(gè)人繳費工資的用途及核定方法
個(gè)人月繳費工資按其上年度月平均工資申報核定，主要用于：
（一）企業(yè)職工基本養老保險、失業(yè)保險個(gè)人繳費基數核定依據；
（二）工傷保險和生育保險待遇支付依據。
上年度月平均工資以國家統計局規定列入工資總額的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼、加班工資及其他工資性收入等，具體計算精確到十元。
申報的用人單位職工個(gè)人月繳費工資低于全省2014年度在崗職工月平均工資60%的，按照60%確定；高于全省2014年度在崗職工月平均工資300%的，按照300%確定。其中2015年度新參?；蜣D入的職工按參保單位確定的月工資收入申報。
城鎮個(gè)體勞動(dòng)者申報的月繳費工資低于我市2015年度確定的最低月繳費工資基數的，按照公布的最低月繳費工資基數確定；高于我市2014年度在崗職工月平均工資300%的，按照300%確定。
五、其他事項
為維護參保人的合法權益，參保單位應如實(shí)申報職工個(gè)人繳費工資。逾期不申報或在辦理參保手續時(shí)不提供職工個(gè)人繳費工資的，社會(huì )保險經(jīng)辦機構將按我市最低繳費工資基數直接核定參保職工個(gè)人繳費工資，由此造成的不利后果由參保單位負責。對瞞報、虛報的，人力社保部門(mén)則按有關(guān)規定對該單位及相關(guān)責任人進(jìn)行相應的處罰。

附件：《樂(lè )清市用人單位職工個(gè)人社會(huì )保險繳費工資年度申報表》

樂(lè )清市人力資源和社會(huì )保障局
2015年6月16日