樂(lè )清市人力資源和社會(huì )保障局
樂(lè )人社〔2014〕96號
關(guān)于選派市“551人才工程”培養人員外出進(jìn)修的通知
各有關(guān)單位：
為加大對高層次人才的培養力度，加快建設和造就一支中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人隊伍，努力構筑我市人才智力高地，根據《溫州市“551人才工程”（2011-2020）實(shí)施意見(jiàn)》（溫委發(fā)〔2011〕146號）精神，現就2014年度選派市“551人才工程”培養人員赴國（境）內外高校、科研機構進(jìn)修培訓申請工作有關(guān)事項通知如下：
一、選派名額
2014年，全年計劃選派10名左右市“551人才工程”培養人員赴國內外高校、科研機構進(jìn)修。
二、選派條件
（一）政治素質(zhì)好，品德優(yōu)良，身體健康，具有較強的事業(yè)心和責任心，是所在單位的業(yè)務(wù)骨干；
（二）已列入省“151人才工程”和市“551人才工程”培養人員（未享受溫州“551人才工程”培養人員赴國（境）內外進(jìn)修補助的）均可報名；
（三）目前從事的專(zhuān)業(yè)工作確有必要進(jìn)行進(jìn)修或培訓的；
（四）欠發(fā)達地區以及企業(yè)尤其是民營(yíng)企業(yè)的培養人選優(yōu)先選派。
三、選派程序
符合上述條件的人員，經(jīng)個(gè)人申請，所在單位推薦，填寫(xiě)《溫州市“551人才工程”培養人員赴國（境）內外進(jìn)修申請表》（可到樂(lè )清市人才網(wǎng)通知公告欄目下載，網(wǎng)址：www.qhzyxc.cn）的書(shū)面和電子版材料等于10月30日前報市人力資源和社會(huì )保障局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科，聯(lián)系地址：行政管理中心B411室，聯(lián)系人：陸建勇，聯(lián)系電話(huà)：61882272，E-mail：27822482@qq.com）。市人力資源和社會(huì )保障局根據申請人的資格條件進(jìn)行綜合評估后，確定進(jìn)修人員名單，并以書(shū)面的形式通知申請人所在單位。
四、進(jìn)修渠道
申請進(jìn)修人員的進(jìn)修渠道原則上由進(jìn)修人員和所在單位聯(lián)系落實(shí)，接收進(jìn)修、培訓單位必須是國內外一流大學(xué)、科研機構或知名企業(yè)。
五、進(jìn)修期限
進(jìn)修期限為3個(gè)月或6個(gè)月，獲得批準的進(jìn)修人員必須在2014年12月底前開(kāi)始進(jìn)修，如此期限前確有實(shí)際困難無(wú)法完成進(jìn)修的，要提前書(shū)面報告市人力資源和社會(huì )保障局，經(jīng)批準后可延遲進(jìn)修。
六、經(jīng)費資助
獲準進(jìn)修的培養人員，其進(jìn)修費用，包括差旅費、生活津貼、學(xué)術(shù)活動(dòng)補貼費等，市人才專(zhuān)項經(jīng)費將給予資助。
選派高層次人才赴國內外進(jìn)修，是貫徹落實(shí)省、市人才工程，加快培養高層次優(yōu)秀青年人才的一項重要舉措。各有關(guān)單位務(wù)必要認真抓好這項工作的落實(shí)。要結合科研發(fā)展需要，以及本單位（部門(mén)）工作實(shí)際，有計劃、有重點(diǎn)地選派人員，對上報的材料要認真審核把關(guān)，以保證選派工作質(zhì)量。
附件：樂(lè )清市“551人才工程”培養人員赴國（境）內外進(jìn)修申請表
樂(lè )清市人力資源和社會(huì )保障局
2014年9月15日
抄送：各有關(guān)部門(mén)和單位。
樂(lè )清市人力資源和社會(huì )保障局辦公室 2014年9月15日印發(fā)
