各縣（市、區）委組織部、宣傳部，縣（市、區）科技局、人力資源和社會(huì )保障局，市直屬各單位：
根據《溫州市重點(diǎn)創(chuàng )新團隊遴選培養管理辦法》（溫委辦發(fā)〔2011〕22號），現就開(kāi)展第二批溫州市重點(diǎn)創(chuàng )新團隊遴選工作有關(guān)事項通知如下：
一、遴選名額
溫州市重點(diǎn)創(chuàng )新團隊按三大類(lèi)別進(jìn)行申報，此次遴選不超過(guò)30個(gè)，具體名額如下：
科技創(chuàng )新團隊：主要依托高校、科研院所，從事科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng )新工作，遴選不超過(guò)10個(gè)。
企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新團隊：主要依托企業(yè)，從事技術(shù)開(kāi)發(fā)創(chuàng )新、科技成果轉化和產(chǎn)業(yè)化工作，遴選不超過(guò)15個(gè)。
文化教育創(chuàng )新團隊：主要依托學(xué)校、社科研究、文化創(chuàng )意、新聞出版、公共文化服務(wù)等機構，從事文化及教育領(lǐng)域的研究、創(chuàng )作和推廣工作，遴選不超過(guò)5個(gè)。
已入選浙江省重點(diǎn)創(chuàng )新團隊的，直接列入溫州市重點(diǎn)創(chuàng )新團隊，不再參加本次遴選，已入選首批市重點(diǎn)創(chuàng )新團隊的，也不再參加本次遴選。
二、遴選條件
申報溫州市重點(diǎn)創(chuàng )新團隊應具備以下基本條件：
1、具有突出的創(chuàng )新成果和較高的創(chuàng )新水平。在相關(guān)領(lǐng)域已取得較突出的創(chuàng )新成果，或顯示出明顯的創(chuàng )新能力、研發(fā)優(yōu)勢和發(fā)展潛力。
2、具備一定規模和結構合理的團隊。有合理的專(zhuān)業(yè)結構、年齡結構、梯隊結構，成員一般不少于5人，其中45歲以下成員一般不少于1/2，核心成員2－5人，團隊成員具有學(xué)科交叉、專(zhuān)業(yè)多樣和能力互補；團隊帶頭人具有較高的學(xué)術(shù)（技術(shù)）造詣和創(chuàng )新思想，有較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神，有充分的時(shí)間和充沛的精力領(lǐng)導團隊開(kāi)展工作。
3、團隊研究方向符合產(chǎn)業(yè)和社會(huì )發(fā)展要求。屬于我市重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域、行業(yè)和產(chǎn)業(yè)亟需解決的關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)，主要從事對經(jīng)濟增長(cháng)、社會(huì )進(jìn)步、文化繁榮有重要意義的應用基礎研究，或開(kāi)展能產(chǎn)生重大經(jīng)濟社會(huì )效益的關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng )新和科技成果轉化。
4、具備較好的創(chuàng )新平臺和創(chuàng )新機制。一般以重點(diǎn)（工程）實(shí)驗室、工程（技術(shù)）中心、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)項目、企業(yè)研發(fā)中心或產(chǎn)學(xué)研合作平臺等為依托，具備開(kāi)展研發(fā)的工作條件和環(huán)境氛圍，有健全的創(chuàng )新管理機制和激勵機制。
以上為溫州市重點(diǎn)創(chuàng )新團隊的基本要求，科技創(chuàng )新團隊、企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新團隊、文化教育創(chuàng )新團隊的具體申報要求見(jiàn)附件。
三、遴選程序
遴選工作按以下程序和要求進(jìn)行：
1、推薦。各縣（市、區）、市直屬各單位和中央、省部屬在溫各單位根據溫州市重點(diǎn)創(chuàng )新團隊的推薦標準和條件，確定推薦上報的團隊名單。各縣（市、區）推薦時(shí)由組織部門(mén)牽頭，科技、人力社保、宣傳等部門(mén)具體負責科技創(chuàng )新團隊、企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新團隊、文化教育創(chuàng )新團隊的推薦上報工作。市直屬各單位和中央、省部屬在溫各單位負責本單位和所屬各單位的推薦。同一團隊不得同時(shí)推薦為不同類(lèi)別的候選團隊。各地各單位將有關(guān)材料于9月20日前分別報市科技局、市人力社保局、市委宣傳部。
2、評審。按照分工，由市科技局、市人力社保局、市委宣傳部分別牽頭組織對科技創(chuàng )新團隊、企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新團隊、文化教育創(chuàng )新團隊進(jìn)行評審，產(chǎn)生溫州市重點(diǎn)創(chuàng )新團隊建議名單，報送市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室。
3、審批。由市委人才工作領(lǐng)導小組對溫州市重點(diǎn)創(chuàng )新團隊建議名單進(jìn)行討論審定，并在新聞媒體上進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)后，由市委、市政府命名為“溫州市重點(diǎn)創(chuàng )新團隊”。創(chuàng )新團隊分別與市委宣傳部、市科技局、市人力社保局簽訂《溫州市重點(diǎn)創(chuàng )新團隊建設任務(wù)書(shū)》，作為考核管理的依據。溫州市重點(diǎn)創(chuàng )新團隊管理服務(wù)期一般為3年，從命名之日起算，每年給予10萬(wàn)元的專(zhuān)項人才獎勵。
四、組織領(lǐng)導
溫州市重點(diǎn)創(chuàng )新團隊遴選培養管理工作在市委人才工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，市直有關(guān)部門(mén)按照分工分別負責具體事務(wù)，市科技局牽頭負責科技創(chuàng )新團隊遴選培養管理工作，成員單位為市委人才辦、市人力社保局、市科協(xié)；市人力社保局牽頭負責企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新團隊遴選培養管理工作，成員單位為市委人才辦、市經(jīng)信委、市科技局、市國資委；市委宣傳部牽頭負責文化教育創(chuàng )新團隊遴選培養管理工作，成員單位為市委人才辦、市教育局、市文廣新局、市社科聯(lián)、溫州日報報業(yè)集團、溫州廣播電視傳媒集團。各牽頭部門(mén)負責具體申報指南、申報要求、評審辦法的制定細化和遴選工作的具體組織實(shí)施，各縣（市、區）、市直屬各單位和中央、省部屬在溫各單位要高度重視溫州市重點(diǎn)創(chuàng )新團隊遴選工作，堅持公開(kāi)公平公正，嚴格按照標準條件，按時(shí)完成申報推薦工作。
市委組織部（市委人才辦）聯(lián)系電話(huà)：88969034
市委宣傳部聯(lián)系電話(huà)：88966292
市科技局聯(lián)系電話(huà)：88962065
市人力社保局聯(lián)系電話(huà)：89090555

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• 附件1-6